得到父亲的首肯后，郑悦干劲十足地开始着手委外加工和产线调整的事宜。她凭借着之前的调研和分析，迅速找到了合适的委外加工厂商，并且签订了合作协议。同时，她也开始筹备新增板材线和连续选镀线的相关工作，联系设备供应商、招聘技术人员，一切都在有条不紊地进行着。

在这个过程中，郑悦遇到了一些小麻烦。有几个老客户得知滚镀线委外加工后，提出了抗议，甚至扬言要撤单。郑悦并没有被这些威胁吓倒，她亲自上门拜访这些客户，耐心地解释公司的战略调整，并且向他们展示了公司未来的发展规划和新产品的前景。最终，大部分客户被她的诚意和专业所打动，选择继续和公司合作。

经过一段时间的努力，公司的产线调整顺利完成。新增的板材线和连续选镀线开始投入生产，公司的利润有了显着的提升，在行业内的地位也越来越高。而郑悦，也在这个过程中逐渐成长为一名成熟的企业管理者。

当然郑悦的处理方式，基本都是受到了阿金的影响，如果不果断放弃一些陈旧的技术，公司就会停滞不前，或者拆东墙补西墙，这些都不是智者的行径。

有了这样的规划，阿金公司里的药水成功地入驻了乾达电子，里面功能性的高科技药水都是阿金的技术研发部门去处理，现在乾达电子的发展动向对浩海的依赖性很大，阿金成功地稳住了这个大客户。

这个局面是双赢的，阿金把郑悦培养出来终于有成效了，有自己当年的风范。

“悦儿，干得不错，明天你和徐勇一起出差去浙江点金公司，那边还需要稳固。”阿金在办公室里朝郑悦说道。

“好的，保证完成任务。”郑悦现在的能力完全可以胜任此次的任务，非常自信地答应了下来。

第二天，郑悦和徐勇踏上了去浙江的旅程。

在飞机上，徐勇看着自信满满的郑悦，心中满是欣赏。

“悦儿，这次去点金公司，你有什么想法吗？”徐勇问道。

郑悦微微一笑，“我打算先了解他们的需求，再把我们公司新的药水和技术方案介绍给他们，争取让他们扩大和我们的合作。”

到了点金公司，对方的负责人态度却有些冷淡。

原来他们最近和另一家药水供应商有了初步接触，正在考虑合作。