对新进入的教师采取逢进必考，面向社会公开发布招考消息，并向社会公开公布拟录用的教师名单，进行公示，公示结束后，如果没有问题，方能录用，从制度上卡死那些“人情老师”、“送礼老师”、“陪睡老师”。

各中学、小学校长采用竞聘上岗的方式，教育局进行统一考核，能者上，庸者下。

在市属五所高校里设立检举箱，鼓励学生对学校里的学生比较关注的奖学金制度、考研等不正之风进行检举揭发。

别说这一招还是很管用的。

很快就有学生检举出学校里有一名已经保研了的研究生，在读大一的时候就取得了“贫困生”资格，然后利用各种假期天南地北的旅游，这还不算，还经常出国，新马泰、欧洲、北美遍布其足迹，“贫困生”的日子过得比一般的中产阶级还要潇洒。

云州师范学院经过调查，该学生从大一到大四，连续四年被认定为资助对象，实际上，其家庭条件并不差，最后，云州师范学院取消了其资助资格，对其进行批评教育，对所发放的资助金额进行追缴。

教育局的工作经过黄小雪这么一整顿，风气大为好转，工作效率也大幅提升，学生家长们一片叫好，不少人还写信到市委、市政府，对教育局进行表扬。

实际上，群众还是很容易知足的。

这让徐雨萌大为欣慰。