想到刚过去的淤舆情，虽说这次因为肖弋出手，舆论闹得沸沸扬扬，可带来的正面效果也十分显着的。

以往，有好几个项目一直僵持谈不下来，可谁能想到，这两天，那些项目的相关负责人竟陆陆续续主动给她打电话了，电话里的态度和之前相比，简直判若两人，软和客气了许多。

李佳薇心里知道，这便是威慑的力量，经过这次事，也算是让旁人看到了她背后的实力，自然不敢再像从前那轻慢她。

梁宇森看着李佳薇虚心受教的模样，心里颇为满意，语气也不自觉放软了些，语重心长地叮嘱道：“这次的事儿就算翻篇了，以后再碰上类似的情况，可千万不能心慈手软，记住了？”

李佳薇嘴角噙着一抹笑，道：“梁叔，经过这次事情，哪还有人敢打我的主意。

您是没瞧见，那些艺人现在老远瞧见我，还隔着二三十米远呢，就赶紧恭恭敬敬地鞠个躬，然后跟脚底抹油似的，一溜烟就没影了。”

梁宇森听了，忍不住哈哈大笑，脸上满是欣慰，点头应道：“这样才好。身处上位的人，就得有上位者的威严，不然底下的人很难服管，工作也就没法顺利开展。”

李佳薇忙不迭地点头，脆生生地应道：“梁叔，我知道了！”

其实，她这段时间也在不停的反思，她承认她在公司的管理上确实存在不少短板，只是以前没这么深刻的感悟，这次的风波倒是给她上了一课。

在管理公司的日子里，也许当惯了打工人，李佳薇不自觉地会站在职工的立场上，而不是以老板、上位者的视角去审视问题。

这样的行事风格，有利也有弊。

好处是公司上下氛围融洽，大家都愿意和她亲近，她也借此掌握了不少一线信息，做出的决策更接地气。

可坏处也十分明显，正如梁叔所言，上位者需有威严，她行事太过随性，在员工眼里更像个亲切的伙伴，而非一锤定音的领导。