第160章 星海公司变化真大(今天五千字一更,515集中爆更)

公司食堂建设工作量不大,目前已经投入使用了。

“嗯,你做事我放心。”沐阳淡淡微笑,略有成就感,吩咐另外一件事,“元旦放假三天,拿一天出来搞下活动吧,早上长跑,然后弄些球赛和趣味运动会,比如三人四足赛跑、运大彩球之类的,既锻炼了身体又可以增进员工之间的感情”,

虽然这占用员工的休息时间,但我觉得,锻炼身体很重要,只要是员工家属,都可以参加,人人参与,都有奖品,给员工点福利,也可以增加员工对公司的归属感嘛。

他估摸着得花个几万搞活动就足够了,就送生活用品,有名次的就送被子这些。

没有奖品不但提不起员工的积极性,还会让他们背后埋汰公司,毕竟占了他们休息时间几万块钱算什么,沐阳刷一个小时阅读就有十几万元,星海机械公司11月份平均一天利润更是达到一千万元。

“老板,那元旦过节,公司还打算发过节福利嘛?”张总在老东家,最怕问老板要钱,特别是快过节时,一问老板就头疼。

沐总在他碰过的老板当中,算是非常大方!但发福利这个事情吧,不发还不行,发少也不行,发多当然也不行,张总有义务提醒老板,至少不像老东家那么尴尬。

“发钱就算了,员工不舍得花,中秋节和国庆节发的购物卡可能还没用完,不花钱是体验不到快乐的。

这次就发价值五百元服装购物卡吧,和几家中端品牌专卖店商谈下打折采购,员工自选服装,给自己或给孩子买,也快过年了,给自己添些新衣服,五百块钱也许不多,买一件外套还是可以的。”沐阳说道,他平时看到工人的穿着情况,很多人不舍得花钱买新衣服。

公司自己采购衣服当然更便宜,但沐阳想到更深层次,这么干没有什么意义,如果每个企业家都这么干,那外面的实体店要倒闭了,而且员工体验不到购物的快乐。

能力越大,影响越大,责任越大,说的就是这么个道理吧。

也许数年后,他公司有数万名员工,他的一举一动就会影响到当地经济发展。

就比如,公司全包早中晚餐,那附近的餐馆都做不到他公司员工的生意,这种做法就有点绝了,看似对员工好,但员工也不想天天在食堂吃。

“这个主意好,老板想得真周到。’

接下来,沐阳也没什么事要交代了,张总离开他办公室后,也快到上午下班时间点了。公司新食堂已经开了,现在公司包中餐和早餐,晚餐员工自己解决。

沐阳偶尔在食堂吃,这并不是为了呈现与员工同甘共苦,而是他懒得到外面吃,而且食堂的饭菜还过得去,毕竟是大锅饭,想非常可口不太可能。

他去得晚,已经不用排队了,员工想吃多少自己打多少,不用浪费

沐阳拿上盘子,自己打了一块清蒸鲈鱼,一小勺炒四季豆,麻婆豆腐,回锅肉,再打一碗排骨汤,找处空位置桌子坐下来。

沐阳坐下来不久后,张总也打了份饭菜坐在他对面,两人边吃边聊,其它员工,也不会跟老板和高层同桌。

“新食堂不错,终于不用站着吃饭了。”张总笑呵呵,这新食堂刚启用几天时间。

食堂能同时容纳三百号人同时就餐,各部门就餐时间错开几分钟,实际能满足公司五六百名员工就餐不用排队占桌子了。

工人一到下班时间,走得贼快,冲向食堂,也吃得最多。

“冬天还好,夏天可能有些热,在角落放几台立式空调吧,要不大家吃个饭满头大汗,受罪。”沐阳扫视了下食堂周围,没有看到有空调,倒是墙壁上已經安裝有电风扇了。

“可以,就是食堂大门敞开,冷气会跑掉,制冷效果会差很多。”

“总比没有的好,快到就餐时,提前半个小时把空调开起来就好。”

沐阳和张总吃饭,没有喝酒,公司也不允许员工中餐喝酒,是怕员工上班时误操设备。

坐在不远处,一名刚来几天的新员工看到老板,跟旁边的同事也聊起老板来了:“想不到老板也和我们一起在食堂吃饭。”

老员工看了一眼老板,淡淡说道:“老板跟员工一起吃饭有什么大惊小怪的,你还没见过老板拿着焊枪焊工件呢,比我焊得还好。再说,食堂的饭菜还不错,为什么我们能吃,老板就不能吃了。

新员工有些不解:“我是覺得,都那么有钱了,在外面吃顿好的,也不差钱。”

“现在又不是几十年前,吃顿肉都很难,现在有钱人跟没钱人吃得没什么区别,有些有钱人家里,有时候自己做飯,但厨艺不好,也是很难吃的,呵呵。

当然,特别有钱的,可能会雇佣专业厨师。’

老员工笑霍霍,差点喷饭,擦了下嘴,“我们老板很地道的,你别看他年轻,他可真是啥都会,焊接、车床、机器人操作,公司的产品都是老板亲力亲为参与研发,我说老板是发明家也没错,我就佩服这种人。

新员工微张嘴,怔了下,嘴巴的饭粒掉下来后才注意自己失态了,赶紧吧嗒吧嗒吃起来,内心却很震惊,他刚来公司几天,碰到老板的次数也不少,只是没见过老板亲自操作机器。“听说老板还是学生?”新员工低声问道,他很好奇。

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