他希望父母继续活下去，他父母已经四十几岁，沐阳希望能在20年内获得增加寿命的医药。

同时，如果进行宇宙飞行，寿命一类的药物肯定是需要的。目前，沐阳可搜索到的特殊货物并不多。

但不管怎么样，系统商店给他带来了很大的惊喜，比如他需要的芯片制造技术，已经可以绕过传统EUV或DUV光刻机，不再担忧技术封锁问题；还有大飞机的航空发动机技术，也是可以用成就点买到了。

师徒功能，倒是可以解决了顶尖人才储备要求。

如果只是把知识传给公司员工，沐阳觉得他们很难达到一级文明初级学者的水平。

师徒功能，目前等级是LV1:0/5（每年自动增长5名，LV1最多认可10名）

目前最多可以认可5名弟子。

沐阳也可以招收几十个学生培养，然后放羊式让他们成长。

但是，他没有那么多精力去辅助那么多学生，另外，不是系统认可的师徒关系，他没法给弟子输送学习经验，学习就打折了。

这个经验的作用，只能是促进弟子理解他讲授的知识，并不能像他那样可以直接用来提升技能，而且经验值消耗速度是10倍。

也就是说，哪怕是师徒关系，如果沐阳不辅助学生，光靠学生自主学习的话，成长非常慢。

并没有什么BUFF光环，也许未来师徒功能等级高了会有，但目前并没有什么BUFF功能。

收师徒并不是很随便，要求弟子年龄不得超过20岁，由于名额有限，沐阳就得好好规划了。

师徒功能还可以查看年龄20岁以下年轻

人的智力和潜力情况，方便他收徒。

同时，只要沐阳承认对方是自己弟子后，弟子对师傅的忠诚度很快达到90点以上；

忠诚度最高为100点，90已经是非常厉害了。

普通人对沐阳的忠诚度，可能就是30到60之间；

而忠诚度低于30，已经存在敌意；

忠诚度在10以下，恨不得沐阳去死，甚至想杀害沐阳。如果沐阳自动解除师徒关系，徒弟从沐阳学到的知识，随着时间的推移，可能一两年时间内就会莫名其妙地遗忘。哪怕记录下来了，再次学习也不是那么好理解的。

这个忠诚度功能就有点变态了，从此以后，沐阳也不用担忧徒弟背叛自己，可以放心地教导他们前沿科技知识。

既然要求年龄低于20岁以下才能被收为徒弟，那沐阳打算从高考生录用。

他可以等高考过后，分数出来了，面向全国各省高考成绩前列进行观察，找到他满意的徒弟，同时也不影响学生报考高校。

如果被沐阳录用，只好转到江浙大学学习。

可以说，只要成为他的徒弟，不用再愁钱方面的事了。第三个功能，忠诚度辨别功能。

这个也是非常地牛比，不需要花什么钱和成就点，可以识别他人对自己的忠诚度。

沐阳还没有去测试，但他相信肯定有一定的限制，不会让他随意地使用。

到底如何测试，通过什么测试，沐阳也是搞不清楚原理，难道系统可以探测他人对自己的心理波动或脑电波？或者通过微表情进行分析？

如果是靠以上方法，好像还有些科学。

不过，有些东西，看上去不科学，但谁又能解释得清楚呢，就比如这个阅读系统。

这个功能对沐阳来说，作用也是非常大，他可以探测公司管理层对他的忠诚度，不必再担忧贪污之类的事再发生。第四个功能是被动功能：危险预警功能。

沐阳没有发现有解释，也许当他触发或即将遇到危险的时候才会有系统提醒。

就是不知道，只是提醒有危险，能不能指引危险信号在哪里，这都没有说明。

沐阳希望，他这辈子都用不上。

界面的最后一行字，阅读系统升到8级的要求。

沐阳打开详情，看到三行字：

1）一座小型智能城市（详细要求）；

2）10个弟子称号达到一级文明初级水平；

3）？？？（灰色）

再次点开第一个要求的详细要求，发现要求挺多的，这个智能城市不能随便建立，要求是尚未开发人类居住的土地，比如建立在沙漠上、岛屿上。

对人口数量也有要求，而且居住人口的文化层次也有要求，再次就是城市的智能度，要求也多，比如交通、环境、物流等等。

本来，沐阳打算发展航空，肯定得找一片空旷的地方发展，不可能放在H城。

第二个要求，还好理解，具备师徒功能，沐阳感觉难度小了一些。

第三个要求，还是一片灰色，也查不到相关的要求。从中可以看出来，沐阳想从7级升到8级，难度相当地大，五年之内，那不可能了。

综合来看，7级阅读系统跟以前变化非常大，跟钱已经关系不大了，更多的要求是引领全球科技发展方面，完全是新的开始。

这样的新开始，沐阳感觉到激情澎湃，对未来充满了期待。