这一讨论其实还牵涉到了许宁未来计划研究的方向——涡轮叶片的研发优化。

刘振响了解到他肯定是仔细阅读过相关技术文档，并非只是粗略浏览。

最终，合作方选择了较为简便的第一种方案。

对于大部分研究生面试而言，这部分更像是轻松的交流时间，教师们可能会询问一些关于个人兴趣或未来规划的问题作为收尾。

许宁的专业知识和英文水平均得到了认可。按照惯例，面试开始时先考察基础知识，接着是对一段专业英文材料的阅读及翻译测试。

正当许宁准备继续时，刘振响突然抬眼看向他：“还有一个问题。”

说着，他翻开了笔记本新的一页。

“当你为研究对象的机翼建立气动伺服弹性模型时，你对气动力矩阵采用了两种不同的近似处理方式。

特别是第二种方法，基于频域中特定折合频率点下的气动力系数矩阵来确定未知参数。但是，在后续提交的技术报告里，似乎并没有采用这种方法？”

这个问题直接触及了研究的核心，显示出提问者对细节的关注。

二十几岁，还在读本科，却能成为航空工业领域内某项前沿成果的主要负责人，这确实非同寻常。

这个问题是刘振响突然想到的，而许宁也正处于思考初期，所以两人只是简短地交流了几句，便结束了讨论。考虑到保研面试的时间已经不短了。

刘振响满意地合上了笔记本，说道：“你的想法虽不够成熟，但方向很有潜力。

涡轮研究院正致力于研究转子叶片振动问题，并且最近引进了一批新的测试设备。若……”

然而，话未说完，杜亦熵与唐正林几乎同时发出了咳嗽声打断了他。

显然，他们刚为许宁提供了一些帮助，现在却要面对可能被其他机构挖角的情况，这让两位感到不满。

到了这个节点，面试似乎没有必要再继续了。