第220章 解决办法

这些元老级员工,现在可已经不只是员工了,很多人都是晋升了,成为了公司里面的一些管理层,或是组长或是策划的,也有成为一些部门总监的。

这些人现在可都是公司的中坚力量,陈宇风可不希望他们离开了。

自己培养出来的人才,可不能就这样白白被人挖走了。

对于公司里面的人才,陈宇风倒是很重视的,对于各个岗位,都是能者居上的,没有能力,那就去下面慢慢学习,有能力了才上来。

只要你有能力,绝对不会缺少晋升的。

现在这些老员工,一个人被挖走,陈宇风都会感到心疼,这些人现在对于游戏制作可是有了丰富的经验,可都是他们这一年多辛辛苦苦培养起来的!

还好这一次没有被别的公司给挖走了。

“这样下去也不是办法,可能这一次没有挖成功,那下一次,他们就会开始更好的待遇来挖人,如果他们这样给的待遇逐渐增加,迟早会有人忍不住要跳槽的。”虞子实在一边微微皱眉说道。

陈宇风也很是清楚,毕竟现在这社会,都是人为财死,鸟为食亡;人不为己,天诛地灭。

其他公司给了超出他们公司很多的待遇,没有什么理由不去的,除非他们跟陈宇风有很熟悉的关系,才不想离开。

而陈宇风和这些老员工,可都是时常打交道的,和他们都有些交情的。

陈宇风想了许久,也只是想到了一个解决的办法。

那就是让他们给他们自己打工挣钱,而不是只给老板挣钱!

“你想分股份给他们?”

虞子实听了陈宇风的意见,也是微微皱眉。

如果就这样分股份给员工的话,那损害的还是陈宇风自身的利益。

“但是这样也不是坏事,给那些员工制定目标,如果他们愿意获得股份的话,那他们就自己努力,这样不仅让公司里面的员工更加的有冲劲,想要获得股份,还会让他们继续留在公司里面。”

“而这个计划,最主要的是,传出去后,还可以吸引其他游戏公司里面的尖端人才过来,他们既然可以挖我们的员工,那我们自然是没有理由不可以反挖他们的!”

虞子实点点头,面色沉思。