他拿起剪刀，比划着说：“裁剪的时候，要根据客人的身材尺寸，多预留一些修改的余地。”

然后，他坐在缝纫机前，一边操作一边讲解：“这缝合的线要用和面料相匹配的颜色，针脚要又细又匀。”

女孩们围在他身边，眼睛一眨不眨地盯着。

就在管田给女孩们上课的时候。

一个穿着黑色西装的女人在外面站了一会儿。

女人拿起笔和本子，记下了管田的表现。

像管田这样的老裁缝。

最近来了很多个。

每个人的手艺都不错。

不过，他们大概率是没机会进车间工作。

因为让年轻女孩向他们学手艺，为恒万储备人才，才是他们真正的价值。

这也是恒万集团服装业务的自我提升。

‘借鉴’大品牌的设计，这终究不是长久之策。

上午一共两节培训课。