秦艺榕抬起头：？？？

......

达渊仲把门关上，转身就问：“我儿子应该是我儿子吧？”

“废话！你儿子不是你儿子，难不成是我儿子？”王阳相当无语。

达渊仲看着桌上的五万块钱，现在是谁儿子很模糊了。

“我记得我和李慧霞结婚的时候，你只送了五十块钱的礼金，我生儿子，你送五万？”达渊仲不得不生疑啊！王阳这货的操作太骚了。

王阳一屁股坐在董事长的椅子上，把腿放在办公桌上，笑道：“我最近打算培养一下高调的性格，改掉以前那些勤俭节约的陋习，争取让人一看就是首富。你放心，只有你对不起李姐，她不可能对不起你。”

达渊仲悻悻道：“我也不会做对不起她的事，你是了解我的。”

“行了，不扯这个，汇报一下吧！”

小主，

王阳知道宏光集团已经走上了正轨，可难免会有麻烦和达渊仲能力范围之外的事，这时候就需要他稍加修正，避免被达渊仲带跑偏了。

达渊仲这次准备充分，把统计报表拿给王阳，慷慨激昂道：“你放心，厂子有我照看着，出不了问题，你还是去忙你的公司吧，我听说你那个公司连个食堂都没有，还要人送饭吃。”

王阳翻看着报表，今年宏光的总产值已经突破十个亿，实现净利润六千万，除去盖楼盖厂房，员工工资等等支出，负债七百五十万。

当然，这笔负债都是以延长货款的形式，影响并不大，账上是有足够的流动资金的。

“准备裁员？”王阳继续翻看，看见了一张裁员报告，宏光目前总计有三千六百五十六人，裁员主要集中在普工，大概有百分之十，二百八十八个工人的名字。

报告给出的理由，这些工人存在生产效率低下，肢体残疾、疾病、怀孕等一系列问题，即便裁掉这部分员工，也不影响生产。

达渊仲振振有词：“是的！我觉得我也有资格提出裁员，这些工人已经严重拖后腿了，我们不仅要开源，还要节流，一句话：宏光集团不养闲人！”

嗯？

王阳深吸了一口气，并没有骂人，或许站在达渊仲的角度，他的做法是对的，毕竟做企业不是做慈善，企业都活不下去了，还要良心做什么。

不过这里面，有的人已经生病了，残疾了，怀孕了，再让他们失去经济来源，他做不到！

随即王阳把裁员报告撕得粉碎，沉声道：“从接手这家电子厂开始，我就没想靠它来赚钱，当初是为了电子厂的工人，现在我依旧是这样想的。我希望你能把宏光做成一家有温度的企业，把工人当成你的孩子看待，你会抛弃自己生病的孩子吗？”