第八十七章 做一个世界级的消费电子品牌

“永罗,你目前是怎么打算的?

你马上也要回华国了,之后你是打算继续来阿美利肯留学还是就留在燕大?也就是说你未来的规划是什么?”

曹永罗去圣芭芭拉分校交换是一学年,也就是说1999年的上半年结束之后,他就需要回华国了。

在圣芭芭拉分校的一年时间里,曹永罗和周新见面的频率大概是半个月一次。

此时已经是五月份了,最后一门考试考完之后,曹永罗就打算回国,因此周新问他之后的打算。

曹永罗有些迷茫,他一回去就是大四,之前家里给他安排的路就是出国留学,然后要么留在国外,要么去金融类的央企。

这个年代家里有路子,换句话说一直到二十年之后,金融类央企总部的待遇都要比公务员更好。

靠自己考进部*委的公务员,得外派到地方去担任实权职位才比较爽。

更别提1999年,金融类企业进可升职走国企-公务员旋转门,退可以走国企混合制改革获得股份。

总之一句话,家里有背景的燕京人选择太多了。

华国体系的规则制定是很灵活的,像国企干部可以调任公务员岗位,这种对没有关系的人来说几乎不可能,但是对有关系的人来说就是一定了。

但是来阿美利肯见识过,尤其是去硅谷见识过创业氛围之后,曹永罗不太想走家里给他安排的路,他也想创业。

“之前我一直都是听家里的安排,但是这次来加州,来互联网见识过之后,我第一次有了为自己而活的念头。

我有点想自己创业。”

周新问:“听家里安排过这种一点压力都没有的生活不是很好吗?

创业会有非常多的困难,你别看我创业好像一帆风顺。

但是你需要知道,我这种创业才是少数,创业失败才是常态。”

从内心来说,周新巴不得曹永罗和他一起干,在了解曹永罗背景之后,他深知要在华国搞制造业,有这样一层关系多么重要。

制造业为什么比互联网行业更难?尤其是在早期法制建设不够健全的年代。

因为互联网行业集中在一线城市,而招聘的员工是来自全国各地的年轻人,他们已经被原子化了,缺乏组织的情况下,相对更好管理。

说白了就是没有关系,不会抱团,更好压榨。