江远恭敬说道。

“哦？说说，咱们两个讨论讨论。”

“是！第一，干部监督工作今后要从被动化为主动，我们处现在的日常工作都是从信访局、督察室、纪委检察院这些部门转过来的，因此通常所获情况和现实有些出入，得到的信息很有限。”

“去年，我们汉东省正式推进了政府官方信息网络网站建设，省委组织部也有了正式官网。因此，我想在我们省委组织部官网下建立专门的干部监督举报网站，拓宽信息来源和渠道，方便广大干部群众举报有问题的党员干部！”

“第二，在举报查处和上访信息确定的过程，我们省委组织部和干监处不能过度依赖督察、纪检监察等部门。我们需要强化提升自身的办案能力，能够调查确定举报信息的真实性才给出组织意见，然后转交相关职能部门处理。”

“第三，加强和政法、公安系统等的联系。咱们组织监督确实查出问题严重的干部，可以和政法系统进行有效沟通，检察机关及时介入，避免干部做出更为严重的事件，也是减少影响。”

“咱们的百姓对纪委等这些部门不熟悉，抓人也不知道到底这人是惩处还是升官。检察院、公安这些则是更加明确的含义。这样能够消弭很多矛盾的爆发！”

“第四，贯通省、市、县三级组织部干部监督部门联系沟通渠道，我们省委组织部干部监督处的内部监督工作，不应该只是拘泥于省管干部。对于一些争议很大、问题突出的案子，我们省委组织部可以参与指导意见或者是直接派出人员进行提级办理调查！”

“你这个倒是有些公安系统省厅和下面市县局的工作模式了。”

陈京对江远提出的几点意见很是重视，也是在拿着笔和本子在记录，说到这一点，陈部长给出了一个评价。

“是的，我在想这些问题的时候，确实有参考公安系统工作模式。”

“你的提法很大胆，也很冲动，要是按照你的想法，省委组织部干部监督处的权力不比纪检监察部门小。”

陈部长面色严肃，江远的提法确实很有冲劲，真要做到这些，干部监督处基本就是一个小纪委，独立运转的对内监督部门了！