考斯特上，李渊也知道自己对于基层有很大的认识错误，于是来到江远这里向他请教，大家都知道江处长是从基层直接调上来的。

其他人也都侧着耳朵听着江远给李渊讲的话。

这些年，组织部越来越重视基层工作的履历，比如两位正厅级的副部长，就是从一地诸侯市委书记调任的，就连所有人公认根子在京城的王立峰副部长，人家也是最开始从基层的镇长做起调上来的！

所以，对于江远讲话，大家都很是认真学习。

江远也没有藏私，虽然自己没有在基层做组织工作，但是公安和政法委书记的履历，能够让他听到很多消息。

于是就把基层的组织管理，人才选拔任用情况和一些违规的东西也都说给了这群组织部的骄子听，让他们心里有数。

也是加强理论和实践的结合。

一番话下来，几个副处长这些人对江远是满心信服，对江远也有很多的羡慕。

江远在地方，做过政法工作，也主持过经济工作，在他们组织部的人看来这就是能力极强的体现，这样的人未来绝对发展顺利。

而他们这种就不行了，很多人都是毕业就进机关，对于基层很多情况不清楚，很模糊的印象。

这样的干部往上走之后，竞争力其实只会越来越弱！

毕竟，如果外放地市的话，他们连基层的情况是什么样的都不清楚，组织怎么可能放心把一个地方交给他？

所以，大概率只能够在机关爬。

但是机关有背景的人多了，位置却只有那么几个，而且还做不出政绩，拿什么体现竞争力？

只能熬年限，看关系。

而江远这种干部，在机关开阔了眼界，也能主持基层的工作，组织对他的任用也放心，不会水土不服。

机关就这么多位置，但是外面地市有多少适合的位置可以去？

人家的路是走宽了！

“江处，看来我也需要好好到基层锻炼一下了，您有什么建议吗？”

李渊问道。