眼神依次扫过众人，最后落在了贺遇臣身上，眼中闪过一丝惊艳，但很快又恢复了沉稳。

她微微欠身，礼貌地说道：“各位好，我是梅子笑。”

贺遇臣点了点头：“梅女士，请坐。”

“梅女士，如果你成为我们的经纪人，你对我们男团的未来发展有什么具体的规划？”

梅子笑微微颔首，有条不紊地说道：“我仔细研究过目前国内男团的市场情况，结合你们的特点，我认为可以先从打造独特团队形象与音乐风格入手，突出成员个人定位。让 Galaxias 男团在众多团体中脱颖而出，拥有独一无二的标识。 ”

“比如贺遇臣的形象气质，在现今男团中比较突出，更应该深化……”

梅子笑一一举例，将七个人的形象特点概括深化，以及以后的发展方向做了阐述。

她的回答，显然是做过功课。有仔细的了解他们每个人，甚至结合国内大环境，分析出当下市场对男团多元化的需求趋势。

“同时安排专业的培训课程，提升团队成员的个人能力，利用我在业内的人脉，为你们争取更多优质的音乐资源和演出机会。”

“团队主要以专辑、演唱会为主，综艺为辅。除了音乐和舞台，现在的男团发展离不开全方位的宣传和推广。我会充分利用社交媒体平台，通过发布有趣的日常视频、幕后花絮等内容，拉近与粉丝的距离。同时，根据每个成员的性格特点，打造专属的个人账号，展示他们的才艺和生活，增加你们的曝光度和粉丝粘合度。”

梅子笑从音乐领域、时尚代言、综艺节目到广告拍摄等等，考虑到方方面面。

听得几人频频点头、摇头……两眼放光，似乎都能预见璀璨未来了。

梅子笑稍作停顿，目光在每位成员身上一一扫过，继续说道：“这就是我对 Galaxias 未来发展的初步规划，当然，这只是一个大致的框架，具体的实施还需要根据实际情况不断调整和完善。”

“如果我们中有人的决策出现问题，您会怎么办？”周思睿问道。

梅子笑毫不犹豫地回答：“我会先与这位成员私下沟通，若是因信息偏差或考虑不周导致失误，我们一起梳理问题，重新权衡利弊，调整策略。要是涉及个人观念冲突，我会组织大家一起讨论，以团队整体利益为出发点，求同存异，引导得出更优决策。”

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时兰问道：“梅女士，如果我们团队在未来的发展过程中，不幸遇到一些负面舆论影响了形象，您会有哪些应急预案和处理措施呢？”

梅子笑立刻答道：“即刻启动预案。速集信息，判舆论态势。误会则发声明、摆证据澄清；属实就认错、讲整改。借社交引导粉丝，推正面话题降影响 。”

“最后一个问题，请问梅女士为什么在季柠和柯俊远之间选择了后者？不知道您方便作答吗？”

时兰的问题直白尖锐，问话绵里藏针。

梅子笑听到这两个名字，脸色瞬间闪过一丝复杂，微微沉吟后，缓缓作答：“季柠……因为一些私人原因，我们合约到期后并没有续约。至于柯俊远，我想您想问的应该是，为什么在我的带领下，他的风评还能是如今这样吧？”

时兰被戳破心思，丝毫不尴尬，微微一笑。