李雷提到的人如果空出来的话，自己的上升空间也就大一些。“这个集团可比那些小气的竞争对手大方多了，以前其他客座顾问都在普通办公楼层工作，只有极个别精英能进驻高级研究大楼。”

林杰心想，“得好好规划一番，至少争取进一个更优的研究实验室，比现在的设备条件好太多了。”

“不过现阶段还是先韬光养晦吧。等到集团决定做出战略改变，采取收缩经营时再说。”

走在集团的大厅。

林杰刻意拖后了几分钟的步伐，来到研发部大门外，对迎上来的助手杨玲点点头。

“杨玲见过导师。”

林杰回应了一句，“嗯，你的研发工作很扎实。”

他随后步入研究室中。

不久后，在公司的高层会议上宣布了一个消息：公司董事长李刚将辞任这一职务，由公司另一骨干——陈明博士接任。这位陈博士在就任第一天就宣布实施一系列的收缩战略计划，停止了对低效益项目的投入，撤出了一部分员工。

这样的举措在减少了公司开支的同时也相应削减了部门的工作量。

然后当林杰递交了调任研发部重要项目的申请书时，立马被李雷驳回。

“陈总上任后，肯定不想见到有人在这个节点提这个需求。更不用提，目前各部门都在召回关键人员进行项目重组，竞争压力巨大。”李雷这样告诉他。

苟在都市创业记，第二百九十三节 创新浪潮再起。光阴似箭，日月如梭，又是十个年头悄然过去。档案室内。

随着光影的变幻，映现出林杰的脸庞。此刻林杰的实力已然达到了中层骨干的程度，并且因为经常来这里研读文献的缘故，和这里的管理大叔早就成了朋友。因此无需出示相关证件即获准入。

来到门口的林杰忽然顿住，“档案室主管去哪儿了？怎么没见过这位大哥呢？”

“我叫傅清，原来是负责某区域分公司工作。目前暂时替班档案室主管的工作。那位主管已在月初离职了。”

面对林杰的问题，新的负责人温和回应着，语气虽礼貌却难掩一丝悲伤。