宋青山被说的无地自容，韦笑笑不了解真实情况，从某种角度来讲这个公司跟自己老婆梁芳姓梁也没说错。

毕竟这可是姐夫干的好事，一想到这里宋青山心底泛起一股恨意，头上的帽子压的他难受，宋青山向王腾投来求救的眼神。

王腾站出来建议：“这次优化员工我建议暂停，我们以前降本增效都是从下往上，这一次我们反其道而行从上往下，中高层年薪都是百万以上，随便一个优化节约下来的成本，顶好几个普通的员工。”

韦笑笑点头同意说道：“作为一个健康合理的公司，管理层的薪酬在整体公司薪资成本里面不能超过一半，我们每年都优化普通的员工给公司也省不了多少钱，不仅将优秀的员工给弄走培养成自己的竞争对手，

这次优化对象以公司中高层为准，人数在20%左右浮动，这样空出管理岗位给底下优秀的员工升值的动力，让公司有一个良性的循环。”

韦笑笑又补充一句：“舅舅，王腾汇报的内容一定要保密，关于公司中高层优化由我亲自执行。”

韦笑笑愿意啃骨头，宋青山自然是乐意的，这个公司都快被自己老婆架空了，尤其是自己女儿宋伊人已经成年，即将实习，再不下手自己什么也得不到。

宋青山想到自己女儿跟韦笑笑长的七分相似，经常被人称作双胞胎，人家都说外孙像舅，谁又知道这两个人其实像的是韦笑笑的爸爸韦建国。

听完韦笑笑的话，王腾这才想到自己的提议有些唐突，虽然对公司是很好，万一泄露出去很容易被其它的中高层管理层记恨。

幸好韦笑笑将这份艰巨的工作接了过去，要不然王腾可能开展不下来这项工作。

毕竟优化的对象可能是其他平级部门的总经理，职位比他还高，而且这些人的背后还有老板娘撑腰。

事部最艰难的工作优化工作被王腾扔给韦笑笑之后，工作变得十分轻松简单，人事二组的汇报对象变成了韦笑笑，人事二组具体负责的事务就是公司内部考核。