抑或是压根就没想过心结这回事，迷迷糊糊一辈子也就过去了。

所以“心智”这个技能，虽然远远不如其他技能来得有存在感，重要性却非常高。

李颜能在铺天盖地的利益与赞誉中站稳脚跟，追随本心，全赖“心智”的提升。

但当他的本心动摇或是迷茫时，就很难自渡了。

结果没想到，又是韦韵之。

这个自己其实都带着迷茫，真正只有十五年人生的少女，居然能点醒心智已经高达6分的李颜。

她当贵人也不是一次两次了，有些时候不得不相信命运。

作为第一个突破60%大关的二级技能，心智的提升并没有带来什么非常特别的感受。

如沐春风、甘霖、和煦暖阳。

这是对的，心智的提升就该是如此，平和、稳定、通透。

不是什么变得没了情绪，变得无比坚定之类的强制按脑袋路线，而是单纯地让内心能量变得更加充盈。

放幻想故事里，就是多了个在心态崩溃或者中了幻术时，能突然冒出来给你下个静心咒的小神仙。

虽然平时用处不大，但知道有托底存在，攻坚克难便多了几分勇气。

李颜再是去看那压在心痛的通天高山，倒也能欣赏得来几分秀丽景色，感慨两句山势巍峨。

“李总，下午的会议安排在两点半，您看可以吗？”

汪紫来电打断了李颜的思绪，“没问题。”

未来科技的办公楼里，有一个非常大的能容纳近两百人的会议室，配有大屏幕，听说是上一家租用这栋楼的公司拿来培训用的多媒体“教室”。

李颜花了点钱进行一些简单翻修，上回的动员大会就是在这开的。

不过这次，他只要求了三十余名“小组长”参会，在刚好容纳四十人的会议室里开，显得有些拥挤。

参会众人神色各异，有些显出些许兴奋与志得意满的模样，有些脸上带着怨气不满，还有些非常紧张忐忑不安的。

一眼扫过去，李颜基本就知道是啥情况了。

觉得自己相比其他组别效率高质量好的，被赶鸭子上架或者配合不顺的，对自己进度或者工程质量不自信的……

无所谓，很快就天下大同了。

李颜等所有人坐定，点开话筒，朗声说道：

“一百四十一人，接手具体任务五天后，推进进度为7%。”

现在所有人都是一副忐忑不安的模样了。

“你们自己觉得，达标吗？”

如果是在正常公司，兴许还有个别完成情况比较好的跳出来说自己达标，抑或是一些比较有大我精神的出来帮大家说几句“存在部分没有预料到的难点”，甚至个别有反抗精神的跳出来强调公司设置的任务就他妈不合理。

但在未来科技，不可行。

因为李颜已经把任务细细切作臊子，连带着调料都给你配好了。

甚至连每天应当推进到哪一步都清清楚楚。

达不达标不是一个主观判断的事，没有什么辩驳的空间。

也就是这么两句下来，大家知道了这个会议的主基调——怕不是听汇报推进度是假，敲打敲打才是真啊。

“这个问题就没必要一一汇报了，”李颜说道，“具体到每个人的任务进度，我是清楚的，今天让各位小组长汇报工作，就是听听卡壳原因。”

老板都定性是“卡壳”了，自然是对整个进度感到不满。

很多人已经开始琢磨要怎么把情况讲得好听一些了。

“从左手边开始，顺时针走一圈吧。刘工，请。”李颜说道。

真被点到了，反而不是很紧张。

这些人目前对李颜的技术水平是心悦诚服的，能坐在会议室的，谁不是经历过来自地狱的面试？

还敢跟老板拽专业，怕不是要直接被点对点爆破。

不过，李颜毕竟是个刚开公司的未成年，再怎么天才，也终究阅历有限。

刘工如是想着。

他毕竟曾经在大厂干过，担任过项目负责人，也去小企业做过管理层，自认在职场中属于好生摸爬滚打过的老兵——也正是这些经验让他在六人小组中被推举为组长。