也就是说，家族持有所有权、股权，但是经营权不一定是家族成员。

如果家族成员有能力，就由家族成员来担当管理职责。

能者居上，举贤不避亲。

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如果家族成员没有这种能力，就得权力分散，把它交给有能力的非家族成员。

这是现代化家族企业的一种趋势，很多大型的国际级的家族式企业，基本上都在走这样的道路。

而走这条路的关键，就是所有权和经营权必须剥离。

章天佑觉得这里面大有隐情，大宇集团的六个股东里面，看似秦大宇、岑琳华和秦婉儿加起来63%的绝对控股权无法撼动分毫。

而以秦天雄为首的三人组，一个是秦天雄的亲生母亲，一个是秦大宇的亲叔父，占据了37%的股份，怎么看也没有什么翻盘的机会。

但如果秦大宇这个支柱出了问题或是唯一继承人秦婉儿出了意外，谁知道大宇集团未来会变成什么样？

秦天雄虽说是秦大宇同父异母的兄弟，又是秦大宇手把手带着创业的，但一奶同胞的兄弟在利字面前还会扯皮，况且只是同父异母呢！

按理说秦礼之应该偏向于自己的亲侄子秦大宇，怎么会倒向秦天雄这边呢？

所以，章天佑认为，此去昌隆之行，必须先从秦礼之这条线调查开始，再去查秦天雄和他儿子秦子昊的问题。

秦超凡及其子女均在大宇酒店二店任职，相比秦天雄及其儿子秦子昊，还是亲疏有别。

秦礼之会不会为了儿子、孙子争上一争，也很难讲。

章天佑隐约觉得，此去昌隆，前途未卜。

山雨欲来风满楼！

乌云压城城欲摧！