“招人，上传下达和协助老板调派人手，帮助老板竟选R大代表等等，这个就不给你说了“；

肖铔樯就说：”那就继续说说胡文来吧“；

”那些年里，胡文来管的小额贷公司给老板赚了钱，但同时也有放出去的钱逾期难以收回来，就在小额贷公司里成立收贷队，胡文来当队长王小新做主管；

打了一个赖账的人，他们俩共同动的手，后来是胡文来主动承担责任，一个人揽了起来，所以王小来很铁他”；

肖铔樯说：“原来胡文来还是一个讲哥们义气的人”；

”所以，老板娘看重了他，加上与他父亲是熟人，就让胡文来认了干儿子’；

接着又说：“你来了之后的收欠款，老板要他负责而没有要你来管，也有这方面的原因”。

肖铔樯是一个正向思维的人，认为没有让自己参与农业公司的管理，是因为有CZ控股的因素；

但通过与李老板的进一步接触，发现来自于老板身上的因素也有，尤其是上午会上的分岐，便又问凡小平：“老板为什么不让我参与农业公司的管理，只是今天要招商才要个方案意见，而你又不一样呢？”；

“CZ控股虽然是外在的主要因素，自然也有老板的意图，这方面我只能给你提示，不能讲透，领悟就行了，不要纠结，你毕竟来的时间比我少许多”；

“嗯，说吧”， 肖铔樯简单地回答。

“当时的农业公司还远远没有达到收入规模，以前是靠房地产在支撑建设，到现在还在继续投入，日常运营要靠补贴维持，下至县市科局，上到省厅省局，要审批的部门多……”；

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接着说：“你呢，读书出来的人，他爱惜你不想让你……”，凡小平只说了一半就打住了，肖铔樯已经理解了他的意思，就说：“真要让我干，可能也会干不来，知道得多了也许会不好”，凡小平微笑了一下；

肖铔樯心里就当凡小平是在为老板讲好话，主要原因应该是自己为人正直诚实，不喜弯弯绕绕，做事重专业重才能重实效，不会去玩虚伪，有自己的原则和为人处事的尺度。

此时已经是下午4点钟，办公楼里的人寥寥无几，听到胡文来的声音：“陈经理还在啊，办公楼里没几个人，你怎么没有提前回去？”；

“凡总和肖总还在凡总办公室呢“，人事陈副经理对胡文来说；

胡文来敲门进来：“凡总、肖总你们什么时候回去，我刚才整理上午会议材料去了，5点钟要和老板一起去星城，明天还要回来到打印社联系打印材料”，胡文来一股脑地说完他要做的事；

凡小平就说：‘马上就5点钟了，你赶快去吧“；

胡文来：”到办公室拿个东西就下去“，说完转身出去了。