“桂林啊！”李红民装着情真意切地道：“这件事，李主任批评你，他这件事欠妥当。他虽然是你的直属领导，但我是人才办的分管领导呀！难道我安排个工作，还要得到他的同意不成？”

李红民说这话的目的，就是要先和刘桂林共情，让他感觉到，李红民是站在他这一边的。

刘桂林果然上道，气呼呼地说：“就是呀！我刚才还举例子反驳他了，如果孙守正部长给他直接安排工作，在没有经过你的情况下，难道他敢不落实？你说是不是？”

“就是嘛！他这多少有点官僚主义。”

接下来李红民拱火道：“如果你刚才说你从乡镇遴选上来的事情是真的话，我觉得李主任这个人，人品还有点问题，他这么做，无非是想让你服服帖帖地听命于他，当领导的，怎么能这样呢！”

“李部委，这事儿千真万确。”刘桂林言之凿凿地说。

李红民接着假意安慰道：“桂林，这事儿你也别往心里去，被领导批评，再正常不过了，我们干工作，只能尽全力让领导满意，但谁也不能保证时时事事处处都能让领导满意，对不对？”

“李部委，”刘桂林皱褶眉头道：“要是谁都像你这样懂得体谅下属就好了，我也不是说领导坏话，他…他李同就是没有这种胸襟和格局呀！”

“桂林。”见铺垫得差不多了，李红民表扬他道：“这段时间给你安排工作的时候，我也在默默观察你的执行能力和工作水平，总体来看，我觉得你的表现还是非常不错的，在所有组工干部中比较，你应该也是属于佼佼者。”

听李红民这么一说，刘桂林还有些不好意思了，他伸手挠了下后脑勺道：“部委您过奖了，我还有很多地方需要学习呢！”

“桂林，我这不是没来由地夸奖你，你给我写的那个汇报材料，今天得到孙守正部长的高度评价，表扬说我们成绩总结得好，问题分析得准，下一步的工作重点突出。”

“呵！是吗？”刘桂林的高兴之情溢于言表。

“当然了，你千万不要飘飘然，要保持好现有的这股子冲劲，好好把工作干好。以后有机会的话，我会重点推荐你的。”

李红民并没有给刘桂林画大饼，而只是说了一句值得期待的话。刘桂林听进去了，立马表态道：“李部委，谢谢您的关心，我一定会好好干，不辜负您的期望，以后有什么事儿，您尽管吩咐，我一定尽心竭力把它干好。”

“好，好。”

刘桂林拿着文件屁颠屁颠地离开后，李红民坐在椅子上转了一圈，觉得现在的这处境真他妈窝囊。下面的人不听安排，搞得他要通过这种手段去拉拢，简直没有半点威信可言。