这不别的团长看到韩森的状态，立刻上场要求和韩森对战，韩森二话没说就和别人对战了起来。

虽然和别的团长对战耗时长一些，但是韩森也依然赢得了对战。

然后就见到依次有人上前和韩森对战，一旁观战的士兵见状均为韩森担心不已，认为别人不顾自家团长轮番对战，体力受损，别人还没眼色的上前欺负他占便宜，太没有武德了。

可是见到韩森没有拒绝，反倒赢得胜利，直接欢呼雀跃起来，大喊着团长威武。

一旁观战的政委以及首长们看到后纷纷点头，在部队，实力是第一话语权，有了实力说话才有分量，韩森经此一战，就能把对团队的管理话语权牢牢的掌握在手里。

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而且这韩森不止是战斗力爆棚，还是高学历人才，从军校毕业，谋略过人，另外他还很低调，背后有靠山却从来不提，媳妇儿又是提供了2次药房方给部队，帮助士兵受伤后快速康复，部队领导们对她的品性赞叹不已。

所以他们京城部队能得到这样的人才，真的是如虎添翼。

韩森经过这一战后，下属和士兵对他的命令绝对服从，令行禁止。

于是韩森和政委配合默契，制定了一些列快速提升士兵的战斗力的方案，并快速执行，很快他所带领的团队的战斗力就在所有团队里一骑绝尘。

其他团队看着眼热，闹着让首长请韩森共享提升方案，说要共同进步，不能让韩森的团队独美于前。

这个行径被韩森所在的团队大骂不要脸，说他们不知道自己努力，就知道捡现成的。

但是韩森却不在乎，二话没说就把提升方案拿了出来，让其他团队感激的无以附加，再三感谢后便拿着方案回去快速执行了。

面对自己团队脸上担忧的神态，韩森开口告诉他们，“他们拿到的是咱们用过的，战斗力提升到什么程度，你们又不是不清楚。”

“可是这样大家都会在同一个水平线上，我们的优势就没有了。”有个人说道。

“想保持优势很容易，”韩森从桌上拿出一沓纸张递给他们，“你们互相传看，这是咱们训练升级版。”