但是体力劳动的会议，他俩都爱听，还会积极表现。

比如祁曜前头说的一串，他们都面无表情地点着头，说到仙林校区也要发展的时候，他俩这才激动起来，表示他们可以去仙林校区奋斗。

祁曜温声：“万一那边的骑手有任何事，需要立即有人解决，你们俩能瞬移过去？”

黄浩轩：“嗖~！”

祁曜跟王飞齐齐看向黄浩轩。

忽然严肃的氛围，让黄浩轩下意识心虚：“咳咳，我不耍宝了，你们说吧！”

祁曜温声：“而且我们公司是要做大做强的，我们要有当老板的觉悟性，不能什么事情都亲力亲为，让手下去发展手下，让他们去最擅长的地方，我们只要管几个小组长就可以了。

我能理解你们想自己一手一脚把公司做起来的心情，也理解你们想开源节流，能自己动手就不要再花钱雇人。

但是仙林校区离得远，就算我们四个原始股东辛苦一点，起早贪黑去干，但是以后还要拓展周边其他学校的校园外卖业务。

虞学姐已经开始研究APP了，以后有了APP，我们的业务还要发展到全国！

我们能管这里，能管仙林，能管得了一整个金陵城？还有一整个国家的校园外卖吗？”

王飞跟黄浩轩一听，顿时精气神都不一样了。

他们创业的项目，能走那么远啊！

王飞一拍胸脯：“我听你的！”

黄浩轩也挺了挺胸：“我也听你的！”

祁曜欣慰地笑起来：“那就在仙林校区发展3-4名业务员，两名女生，两名男生。月工资……”

“肯定不能八千！”王飞一脸认真：“他们跟我们不一样，我们有投股份，所以是自己公司，没人催促也会尽心尽责。他们是打工的，干完就拿钱，至于干的好不好，一定要有条款约束！”

黄浩轩：“那就基本工资低一点，再搞个全勤奖金、优秀员工奖，还有……唔，实习期！实习期就能看出一个人的品性了，他如果干的不好，我们有权利换人。”

祁曜不吝夸奖：“还说你们不