处心积虑完成科主任到副院长之间的跃迁，无外乎就是想在医院，掌握更多的话语权。

话语权的体现，人事权又是其中关键的关键。

林逸扩大攻关小组需要的绝对人事权，又必然压缩白芨在这方面的权限。

迟早都是要对上的事情，早一时晚一时又有何区别......

钟惜北这么一想，甚至都为白芨感到深深的悲哀和憋屈。

林逸没来中心医院之前，白芨一路顺风顺水，力压全院其他科室主任，风头一时无两。

哪怕顺其自然晋升副院长，成为医院领导高层，也是板上钉钉的事情......

但自打林逸来了中心医院，成为急诊科医生以后。

原本八竿子打不着的两人，就好像天生犯冲一般，时不时就要莫名其妙的呛呛在一起。

并且还在每次的对决中，白芨当仁不让的必然处于绝对劣势位置。

甚至因为这一连串的打击，让对方原本一马平川的副院长晋升之路，都变得有点不确定起来......

如果再因为钟惜北收治心脏患者，阴损不地道的出招方式，彻底让白芨不淡定，甚至变得疯狂起来。

再干出一些自找苦吃，不理智的事情出来，很有可能就会彻底绝了晋升副院长的可能......

“活该白芨这小子！”

“跟谁对上不好，非要得罪我们急诊科的林逸不可！”

“这小子要能迷途知返，跟林逸谦虚认怂，没准还有继续发展的可能！”

“真要是一门心思的继续憋坏，也别怪老头子我翻脸不讲同事情面......”

钟惜北一会笑颜如花，一会又面露狰狞，嘴里还一个劲嘚嘚着不知什么。

看的实在有点摸不着头脑的林逸，只好出声打断对方的意淫......

“钟主任...主任！”

“到底是怎么个转变法，是不是已经有了计划？”

“你倒是说出来听听呀......”

林逸不得不加大点音量，才将钟惜北拉回现实......